“大干一百天、决战四季度”倡议书

公司全体党员干部职工：

枫红似火，收获似金。转眼2022年只剩100天，对照年初确定的各项目标任务，以及当下摆在公司面前的一系列重大课题，我们没有犹豫的时间、没有可选的退路，已经到了“决战”时刻。大干一百天、决战四季度，争取更好完成全年经营管理目标，既是全体干部员工当前最大的共识和自觉，也是实现转型升级、自我变革的迫切需要，更是对各级管理团队凝聚力、战斗力的重要检验。“大干一百天、决战四季度”号令已发出，在此，在此，公司党总支向全体党员和干部职工发出如下号召：

一、大干一百天、决战四季度，思想上要“紧迫”。面对仅剩的100天，公司各条线上的干部员工要大力弘扬新时代国药精神，树立与企业同命运、共呼吸的意识。要把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，做到分秒必争去“抢”，千方百计去“拼”，有胆有识去“争”。

二、大干一百天、决战四季度，责任上要“紧抓”。各公司、各部门要做到没有条件可讲、没有后路可退、没有时间可等，要聚焦提质增效、转型升级，坚持问题导向、目标导向，针对前三季度欠账和关键制约因素，提出可操作、可督查、可落地的措施，拿出决战的姿态，超常的举措和过硬的作风，迅速掀起决战、大干的热潮。

三、大干一百天、决战四季度，业绩上要“紧追”。各公司、各部门要进一步提振信心、创新工作思路、优化工作方式、加大工作力度，要围绕全年目标任务，实施“挂图作战、挂图督战”，细化到人、量化到岗，层层传导压力，奋战每一天，打好每一仗，千方百计拓市场，全力以赴增营收、增效益。

同仁们，2022转瞬即逝，奋起拼搏！决战号令已发，请大家积极行动起来，面对考验，吹响冲锋号，决胜攻坚战，向年度目标冲刺，向愿景目标前进，为效益与价值而战、为荣誉而战、为未来而战！

国药集团西南医药有限公司党总支

2022年9月26日

来源：国药西南